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Bilan au 27/05/08 de la formation CAP petite enfance option tourisme

financée par le Conseil régional auvergne et le fonds social européen

La formation " CAP petite enfance option tourisme " financée par le Conseil régional Auvergne et le fonds social européen s'est achevée ce 27/05/08.


Elle a débuté le 17 septembre 2007 et a accueilli 13 demandeurs d'emploi ,sur prescription Mission Locale et ANPE , un public féminin de 18 à 49 ans.

La formation s'est déployée sur les 3 sites centraux du GRETA du VELAY, Le Puy , Monistrol et Yssingeaux ainsi qu'au Lycée des métiers Jean MONNET du Puy en Velay.

Les parcours ont alterné périodes en centre (enseignement général et professionnel, individualisés ou en groupe ,interventions complémentaires de professionnels, travaux dirigés et d'auto- formation, entretiens individuels, examens blancs, évaluation des connaissances….) et périodes en entreprise (13 semaines ont été programmées )

Au cours de ces 9 mois , la formation a été très complète ( champs de compétences auprés des enfants de 0 à 6 ans , hygiène , sécurité, accompagnement , action éducative, techniques d'animation, entretien des locaux , aménagement des espaces , nutrition alimentation ….).

Elle a bénéficié de l'apport de professionnels ( associations les francas , association trisomie 21, Villages VAL, relais assistantes maternelles…. ) et de la collaboration directe des structures ( crêche/multi-accueil , école, centre de loisirs, centre de vacances …).

Avec la collaboration de l'union départementale des sapeurs -pompiers , la formation a permis la validation du certificat de compétences de citoyen de sécurité civile niveau 1.

Les stagiaires se préparent à présenter l'examen dans quelques jours, avec l'avis favorable de l'équipe Pédagogique . Plusieurs d'entre elles ont d'ores et déjà été recrutées par des structures Petite enfance ( Crèches, mini-club de centre de loisir et de centre de vacances ) le plus souvent grâce aux stages pratiques réalisés durant la formation

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Le Conseil Régional Auvergne et le Fond Social Européen

financent du 17/09/07 au 27/05/08 l'action de formation :

CAP PETITE ENFANCE option TOURISME

13 stagiaires (sur prescription des missions locales et des ANPE) bénéficient de ce parcours, sur les sites du Puy, de Monistrol et d'Yssingeaux, au sein des ateliers de Pédagogie Personnalisée du GRETA du Velay et du lycée des métiers Jean Monet du Puy-en-Velay.


La formation comprend un tronc commun :

- Modules d'enseignement professionnel (biologie, nutrition, alimentation, sciences médico-sociales, technologie, vie sociale et professionnelle, techniques d'animation, de service à l'usager

- Modules d'enseignement général (français, mathématiques)

- Période de formation en entreprise (13 semaines : crêches, écoles, centre de loisirs, Relais Assistantes Maternelles)

Des modules spécifiques

- Anglais

- Préparation de l'AFPS

- Certificat de navigation sur internet et B2I

La formation bénificie de la collaboration des professionnels tant au niveau de l'accueil des stagiaires que des interventions magistrales.

L'option TOURISME permet d'élargir des compétences (associées au diplome de l'éducation nationale) dans l'optique de l'insertion professionnelle.

 

Témoignages des apprenants :

Carole : "... la formation pratique est très enrichissante. Selon moi, c'est sur le terrain que l'on apprend le mieux. Les stages nous permettent de vivre des situations différentes et donc nous apprennent à faire face ; la théorie est importante et complémentaire de la pratique pour nos connaissances et l'obtention du piplôme."

Patricia : "En tant qu'animatrice tous publics, ma motivation à entreprendre cette formation était de connaitre les jeunes enfants. Ce dernier était un public inconnu pour moi.
Cela fait maintenant deux mois que la formation a commencé. Je découvre petit à petit le métier d'agent social ou d'agent d'animation et acquière les principaux soins et les comportements à tenir à l'égard des jeunes enfants. Un enfant demande beaucoup de surveillance et de soins (changer une couche, donner un biberon ...) chose que j'ignorais totalement avant.
Le principe de déroulement de la formation, me fait un peu penser à l'apprentissage. La théorie est apprise en cours, elle va être mise en pratique lors des stages. Je pense que c'est un bon procédé."

Noémie : "J'ai été formée pour le secrétariat ; je souhaitais changer de voie. J'ai découvert un métier, celui de la petite enfance, qui me plaît (j'aime m'occuper d'eux et répondre à leur besoin) ; j'ai déja effectué un premier stage en école et en centre de loisirs."

Emilie : "J'ai obtenu mon bac SMS (Sciences Medico Sociale) pour lequel j'ai étudié les différents thèmes sociaux.
Cela m'a énormément apporté et m'a permis de me diriger vers un métier auprès d'enfants. Un accompagnement au projet m'a permis de confirmer mon choix.
De ce fait, je me suis orientée vers le CAP petite enfance. Cette formation me permet d'acquérir de l'expérience, grâce aux périodes de stage. Des connaissances théoriques et pratiques grâce aux heures de cours qui complètent les stages.
Cette formation est pour moi le passage obligé pour pouvoir acquérir les règles de base, les techniques à adopter dans chaque situation.
Le CAP est pour moi une première étape et ensuite passer le concours d'auxilliaire puéricultrice"

 

Pour plus d'informations, contacter Valérie ALIBERT au 04.71.09.80.20 ou par email : v.alibert@velay.greta.fr

 

 

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 F.P.I.P.H

  • Une nouvelle action de formation à destination des personnes en situation de handicap mental

Le GRETA du Velay propose à la rentrée 2007 une nouvelle action de formation, financée par le Conseil Régional d'Auvergne et le Fonds Social Européen :

F.P.I.P.H.

(Formation Professionnelle pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap mental)

Cette action s'adresse aux jeunes de 16 à 26 ans ayant une reconnaissance de la CDAPH pour un handicap mental. Son objectif est l'insertion des jeunes dans le milieu professionnel, de préférence ordinaire.

Pour cela, les jeunes suivent une formation en alternance sur deux ans avec une durée hebdomadaire de 30 heures (soit 1290h en centre et 1200h en entreprise). Chaque jeune a un parcours individualisé selon ses besoins tout en étant impliqué dans une dynamique de groupe. Il travaille en centre sur :

  • la découverte des métiers et la détermination d'un projet professionnel,
  • le comportement à adopter en entreprise,
  • la maîtrise d'un ensemble de gestes techniques.

Ces enseignements représentent la moitié du temps de formation en centre et sont assurés par le formateur technique de l'action.

Durant les quinze heures restantes, les jeunes suivent des cours de vie sociale et professionnelle, d'enseignement général (mathématiques et français) ainsi que des activités sportives, mises en place grâce à un partenariat avec le service des Sports de la Mairie du Puy-en-Velay et la DDJS . Les périodes en entreprise ne sont pas planifiées à l'avance. Elles se déroulent lorsque le jeune se sent prêt à aller vers le monde du travail. Leur objectif est de permettre à chacun de valider son projet professionnel, puis d'appréhender les activités du métier vers lequel il s'oriente. Le suivi des périodes en entreprise est effectué par un formateur référent aux entreprises, dont le rôle est aussi de préparer : (1)le jeune à se rendre dans l'entreprise (ex. : réalisation des trajets domicile-entreprise avant le stage, organisation des rencontres avec l'entreprise...) et (2) l'entreprise à accueillir le jeune (ex. : formation du tuteur, explication des besoins du jeune...).

L'entrée en formation peut se faire à tout moment de l'année en fonction des places disponibles (10 parcours). La formation se déroule au Lycée Professionnel Auguste Aymard à Espaly Saint Marcel.

Pour toute rencontre ou information complémentaire, vous pouvez contacter : Céline Gibert (coordinatrice de l'action) ou Joëlle Grand (Conseillère en Formation Continue) au 04 71 09 80 20

(1) Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
(2) Direction Départementale de Jeunesse et Sports

Pour toute rencontre ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

Céline Gibert (coordinatrice de l'action) ou Joëlle Grand (Conseillère en Formation Continue) au 04 71 09 80 20

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Pré Qualification Sanitaire et Sociale

 

La pré qualification sanitaire et sociale est une formation continue qui nous prépare et nous forme au mieux à la réussite de notre projet professionnel.

Cette formation a pour but de nous faire découvrir le milieu professionnel en réalisant des stages permettant d’acquérir des savoirs-faire et des savoirs-être. Il s’agit d’atteindre le niveau requis dans les matières nécessaires à la réussite de nos projets respectifs (biologie humaine, français, mathématiques …).

Elle a bénéficié de l'apport de professionnels (l'ANPAA, le planning familial, le relais assistante maternelle de Monistrol ...)

AURELIE 17 ans Projet professionnel : aide soignante
Cette formation m’a permis d’effectuer des stages et d’acquérir des compétences et des savoirs faire professionnels. Projet professionnel : auxiliaire puéricultrice Cette formation m’ a permis d effectuer différents stages dans de différentes structures. De plus les cours proposés ont été très bien structurés.

BLANDINE 18 ans Projet professionnel : éducateur de jeunes enfants
Cette formation m’a permis d’effectuer plusieurs stages dans différentes structures. Ils m’ont permis d’acquérir des savoirs-faire et de la maturité.

CLEMENTINE 20 ans Projet professionnel : aide soignante
Cette formation m’a permis d’acquérir les connaissances dans les matières à présenter pour mon concours. Mais ce qui m’a le plus intéressé c’est d’effectuer des stages, ce qui m’a permis de valider mon projet professionnel.

VIRGINIE : 19 ans Projet professionnel : CAP petite enfance ATSEM
Cette formation m’ a permis d effectuer différents stages dans différentes structures.

LAURIANNE, 18 ans Projet professionnel : Auxiliaire de Puériculture.
Cette formation m’a permis d’acquérir des savoirs-faire dans une crèche. Les cours m’ont permis de voir des notions essentielles que je n’avais pas vues auparavant. Les professeurs sont à l’écoute de nos attentes. L’avantage des stages est de se faire conseiller par des personnes qualifiées et d’apprendre à réaliser les tâches quotidiennes. Certains professionnels m’ont fait part de leur expérience et de leurs motivations. Grâce à cette formation je me suis confortée dans mon projet professionnel.

YVANN 24ans Projet professionnel : aide soignant
Cette formation m’a permis d’établir des stages de petite durée au sein d’une structure.

AUDE 18ans Projet professionnel : CAP Petite Enfance + Concours d’ATSEM.
Cette formation m’a permis de découvrir divers métiers dans le domaine de la Petite Enfance et de me préparer au CAP Petite Enfance ainsi qu’au concours d’ATSEM.

MARIANNE : 23 ans Projet : CAP petite enfance et concours d’ATSEM.
Cette formation me permet d’acquérir le niveau souhaité pour mes divers examens tout en étant conseillée et encadrée par des professionnels

AURELIE :19 ans Projet professionnel : CAP petite enfance ATSEM
Cette formation m’a permis d’ effectuer plusieurs stages dans des milieux différents

 

 

Pour plus d'informations, contacter Valérie ALIBERT au 04.71.09.80.20 ou par email : v.alibert@velay.greta.fr

 

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Ateliers de conversation en langue anglaise

Quand les stagiaires du GRETA s'expriment ... en anglais !

Se retrouver en petits groupes pour partager, échanger, discuter, tout en apprenant, voila ce que propose le GRETA du Velay dans ses ateliers de conversation en langue anglaise.

Tous les lundis après-midi, de 13h30 à 15h30, un groupe d'apprenant se retrouve autour de Marie-Jo, la formatrice, pour essayer ensemble de progresser. Jeux de rôles, devinettes, exposés, scenettes, tout est bon pour apprendre dans la bonne humeur. Complément indispensable aux cours de langue personnalisés en APP (Atelier de Pédagogie Personnalisé), ces ateliers sont aussi un bon moyen de préparer le DCL (Diplôme de Compétences en Langues) pour ceux ou celles qui le désirent.

Vous avez vous aussi envie d'améliorer votre expression orale, alors venez nous rejoindre. Tous les niveaux sont acceptés, sauf débutants. Possibilité d'ateliers en soirée si nombre suffisant d'inscrits. Alors n'hésitez plus !!

 

Pour plus d'informations, contacter Valérie ALIBERT au 04.71.09.80.20 ou par email : v.alibert@velay.greta.fr

 

 
 

URGENT : Formation Opérateur de télévisions locales (OpTL)

Le GRETA du VELAY et le Conseil Régional Auvergne proposent une formation d'opérateurs de télévisions locales.

Cette formation d'une durée de 595 heures (17 semaines) se déroulera du 10 janvier 2005 au 06 mai 2005.

Elle comportera 385 heures en centre et 210 heures en entreprise.

Trois voies professionnelles sont proposées :

  • Assistant gestionnaire de télévision locale
  • Technicien de télévision locale
  • Reporter de télévision locale

Cette formation est rémunérée par le Conseil régional Auvergne.

ATTENTION ! Date limite de dépôt de candidature : 8 décembre 2004

En savoir plus...
   
 

Formation Charpente Bois

Le Greta du Velay vous propose une formation dans le domaine du bâtiment à partir de septembre 2004. Une formation qualifiante et rémunérée pour les demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, un perfectionnement pour les salariés en activité. Possibilité de valider un diplôme (CAP, BEP, BP) suivant vos acquis.

Contactez Annie NAVELET ou Denis KISOVEC au 04.71.09.80.20 (jusqu'au 23/07 et à partir du 25/08).
   
 

diese.net : centre de ressources pour l'insertion.

Le GRETA du Velay, chargé de l'ingénierie TIC (technologies de l'information et de la communication) dans le projet diese, a mis en ligne un nouveau site, accessible à l'adresse http://diese.net

“diese.net est créé par des professionnels de l'insertion pour partager leur expérience, les ressources et les outils utilisés au quotidien. diese.net est un site ouvert basé sur le principe de la coopération : vous pouvez proposer vos outils et vos liens préférés.”
   
 

Logo EL4EI 1er congrès international sur le eLearning et l'inclusion numérique et sociale

Le GRETA du Velay a coorganisé avec les partenaires du projet EL4EI un congrès les 15 et 16 avril 2004 à Barcelone, avec le soutien notamment de la DG Education et Culture (programme eLearning), de la fondation ONCE et de l'Université Autonome de Barcelone. Le GRETA du Velay a présenté deux conférences :

  • Accessibilité et développement de sites web (Jérôme Combaz),
  • Développement d'un outil de formation en ligne sur le travail et la citoyenneté (Citim). (Pierre Carrolaggi)

Michel Briand, maire adjoint de Brest et président de CRéATIF, et Marc Agi, président de l'Académie Internationale des Droits de l'Homme et représentant la Délégation aux Usages de l'Internet (ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies), avaient répondu à notre invitation et ont présenté chacun une conférence :

  • Accès et écrit public, mise en réseaux des projets : le territoire local au coeur de l'e-inclusion (Michel Briand, @-brest).
  • La Charte d'éthique et de civilité commune aux usagers de
    l'internet. Une initiative nécessaire (Marc Agi).
   
 

Atelier Permanent "Automatisme et Maintenance Industriels" à Yssingeaux.

Le GRETA du Velay à Yssingeaux propose de développer ses compétences professionnelles en automatisme et maintenance industrielle afin d'accéder à un emploi. Les emplois visés sont :
  - Agent de maintenance
  - Technicien de maintenance
  - Opérateur sur machines (dans le secteur du plastique, de l'agroalimentaire, ou autres entreprises industrielles).

Le contenu de la formation est le suivant :
- Enseignement professionnel : automatismes, hydraulique, pneumatique, construction mécanique, génie électrique, gestion de maintenance, qualité, ateliers.
- Enseignement général : communication écrite et orale professionnelles, maths et physiques appliquées au domaine professionnel, NTIC (informatique), découverte de l'entreprise.

Un stage en entreprise complète la formation.

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Brigitte Récasens (04.71.65.55.96), Christophe Provins (04.71.59.02.87) ou Catherine Espenel (04.71.09.80.20).
   
 

Logo EL4EICongrès de clôture EL4EI - 15/16 avril 2004

Pour clore les travaux du projet EL4EI un congrès aura lieu les 15 et 16 avril 2004 à Barcelone, à l'initiative des partenaires du projet. Sont programmés différentes interventions et ateliers de travail autour du eLearning et l'inclusion numérique sociale. Le GRETA du Velay fera une intervention sur "l'accessibilité et le développement de sites web" et présentera Citim.

Michel Briand, maire adjoint de Brest, et Marc Agi, président de l'Académie Internationale des Droits de l'Homme et représentant de la Délégation aux Usages de l'Internet (ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies), ont répondu à notre invitation et interviendront au cours de ce congrès.

Le programme complet est disponible à l'adresse suivante : http://el4ei.net/congress/
   
 

C.A.O. – D.A.O. – Dessinateur du B.T.P.
"Initiation et Perfectionnement à l'utilisation du logiciel AUTOCAD 2000"

Conditions
être salarié dans une entreprise du bâtiment ou demandeur d'emploi intéressé par ce secteur d'activité, posséder des connaissances en dessin industriel.

Déroulement
63 heures : les 15, 16, 17, 22, 23, 24, 29, 30 et 31 mars

Contact
Annie NAVELET ou Denis KISOVEC au 04.71.09.80.20.
   
 

Formation Assistant(e) ACHAT - 2003-2004 (recrutement terminé)

L'assistant achat assiste l'acheteur dans la mise en place des stratégies liées aux produits (études de marché, sélection produits), aux prix (étude des conditions financières des fournisseurs), aux modes de distribution du produit (étude des sources d'approvisionnement). Il assiste le logisticien dans l'approvisionnement et la gestion des stocks.

Le GRETA du Velay a mis en place cette formation et la dispense jusqu'en mai 2004.

Voir la présentation détaillée (pdf-254ko)
   
 

Logo EL4EILancement du site eLearning for eInclusion - juillet 2003

Comment des personnes en situation d'exclusion peuvent bénéficier des TIC ou les utiliser pour améliorer leur condition ? L'observatoire des pratiques est désormais en ligne. Vous pouvez donc partager vos expériences en postant des articles dans l'Observatoire.

L'observatoire français d'eL4eI
Qu'est-ce que eL4eI
Le site du projet : http://el4ei.net
   
 

Sur la route des métiers

Du 24 février au 10 juin 2003, des jeunes, en lien avec la Mission Locale du Puy-en-Velay, ont participé à une action de formation financée par le Conseil Régional d'Auvergne. Cette action a été animée par le GRETA du Velay.

“Au sein d'une action collective, transformer le regard du jeune sur le travail à partir d'une découverte des métiers pour s'envisager dans l'avenir.”

Tout est là : http://surlaroutedesmetiers.velay.greta.fr
   
 

Europe au GRETA du Velay

Le GRETA présente ses activités au sein des projets européens sur un site dédié. Retrouvez sur ce site l'actualité de nos actions, une description des projets en cours et ceux déjà réalisés.

Le site : europe.velay.greta.fr.
Le site en anglais.
   
 

Validation des Acquis de l'Expérience
Carif-Gentiane met en ligne un site d'information sur la VAE en Auvergne : “Validation-Auvergne.org est le site portail sur le dispositif de la VAE en région Auvergne. Il propose des outils de recherche sur les lieux d'informations, d'accueil, de conseil, ainsi que sur les valideurs en région Auvergne”

http://www.validation-auvergne.org
   
 

Les GRETA d'Auvergne ont leur site
Retrouvez des informations générales sur les GRETA et les offres de formation par sites et par domaines...

Le site www.greta-auvergne.com
L'offre du GRETA du Velay
L'offre par sites
L'offre par domaines
   
  Ce site nominé aux Webtrophées de la formation dans la catégorie Organismes publics. Le lauréat étant la CCI de Paris.

» Plus d'info sur
 Le site du journal Le Parisien
Le site du concours
   
  Projet DIOGENE • Le GRETA du Velay est partenaire dans le projet européen DIOGENE. Il s'agit de concevoir et implémenter une plate-forme d'auto-formation capable de proposer des parcours de formation individualisés à partir de l'expression de besoins par l'utilisateur.

» Plus d'info sur http://www.diogene.org/index_fr.html
   
  Assistant(e) ACHAT • Formation du 04/11/2002 au 18/04/2003 • Renseignements : c.espenel@velay.greta.fr

L’assistant achat assiste l’acheteur dans la mise en place des stratégies liées aux produits (études de marché, sélection produits), aux prix (étude des conditions financières des fournisseurs), aux modes de distribution du produit (étude des sources d’approvisionnement). Il assiste le logisticien dans l’approvisionnement et la gestion des stocks.

Contenu Pédagogique : Achat, Stocks, Logistique, Informatique, Anglais des Affaires, Communication, Négociation, stage en entreprise

» CV + lettre de motivation avant le 10 octobre 2002
   
 

Guide du Tuteur • Entreprises ou organismes de formation, le GRETA du Velay vous propose un nouvel outil en ligne pour mieux conduire vos actions de tutorat. Ce site propose un guide sous forme de pages web, un diagnostic-conseil gratuit pour évaluer les besoins de formation du tuteur et des fiches pratiques pour l'aider à assurer sa mission.

» http://guidedututeur.velay.greta.fr
 
 

Guid'Emploi • Ce site va vous aider à choisir une orientation professionnelle à partir de vos goûts et aptitudes. Il s'adresse aux jeunes en recherche d'emploi, et permet de conduire de manière autonome une réflexion et une analyse sur sa situation face à l'emploi. A partir d'un rapport que Guid'Emploi vous propose d'imprimer, votre formateur ou tuteur vous aidera à établir votre projet professionnel.

» http://guidemploi.velay.greta.fr

 

 

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