Le Greta du Velay s’engage pour l’emploi et rejoint la « Chaîne du Oui » de son partenaire Adecco

Le Greta du Velay a rejoint la « Chaîne du Oui » créée par Adecco et a signé le 4 décembre 2015 au Puy-en-Velay une convention de partenariat avec l’agence d’intérim, aboutissement d’un travail partenarial entamé depuis plusieurs mois.

Fédérer les entreprises autour d’une ambition commune

La création d’emploi durable, tel est l’objectif de la « Chaîne du Oui » créée par Adecco en janvier 2013. Le groupe s’est ainsi engagé à mettre 270 000 personnes à l’emploi durable.

Parmi ses dispositifs, le Greta du Velay dispose d’un atelier préparatoire multi-sectoriel ouvert toute l’année et financé par le Conseil régional d’Auvergne. L’objectif de cette formation est d’accompagner les demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel. Au programme, découverte des métiers, orientation, recherche de formation préparant au métier choisi et recherche active d’emploi. Pour ce faire, un travail sur les compétences, les intérêts, le bassin d’emploi, l’évolution des métiers et les besoins de qualification des entreprises est ainsi mené. Au cours de la formation, des visites d’entreprise sont organisées et des professionnels dont Adecco interviennent régulièrement.

Par la signature de cette convention, le Greta du Velay et l’agence Adecco visent une collaboration renforcée en menant :

• des opérations de découverte des métiers,
• des opérations d’information sur les services proposés par l’agence Adecco,
• des interventions ciblées en centre de formation sur différentes thématiques (simulation d’entretien, CV et lettre de motivation, tests d’aptitude),
• des propositions de missions aux stagiaires du Greta.

Quelques chiffres et illustrations

5 interventions de Sylvie Ducros responsable de recrutement chez Adecco ; une vingtaine de stagiaires ont réalisé des missions intérim courtes ou longues depuis janvier 2014.

Madame Magalie Bonfils, directrice de l’agence Adecco et Monsieur Philippe Tréfelle chef d’établissement support du Greta du Velay signant la convention dans les locaux de l’agence du Puy en Velay

Des stagiaires du Greta en visite au journal l’Éveil de la Haute-Loire

Rien de mieux qu’un article de l’Éveil pour en parler !

Action expérimentale pour l’emploi des jeunes dans le secteur social et médico-social

Avec 53826 salariés, le secteur social et médico-social représentait en 2009, 12 % de l’emploi en Auvergne (source CARIF-OREF). C’est l’un des secteurs d’activité les plus importants dans notre région, où il est 1,3 fois plus présent qu’au niveau national. C’est un secteur qui se développe et qui crée de l’emploi. Certains métiers du social sont accessibles avec un faible niveau de qualification.

Au  regard de ce contexte, 3 Greta de l’académie ce sont associés à l’Itsra (Institut de Travail Social de la Région Auvergne) pour proposer un projet en faveur des jeunes de moins de 26 ans, sans emploi, inscrits ou non comme demandeurs d’emploi, ne suivant ni formation ni études au moment de l’entrée sur l’action. Cette formation s’inscrit dans le programme IEJ (Initiative pour l’Emploi des Jeunes) lancé en juin 2014 et bénéficie d’un financement  du Conseil Régional et d’un co-fianacement FSE (Fonds social européen).

La finalité de cette action est de permettre à des jeunes de s’insérer dans un dispositif professionnel ou de formation en lien avec le secteur social et médico-social. La durée de formation est de 325 heures (150 h en centre et 175 h en structure) et se déroulera du 7 mars au 13 mai 2016 pour le Greta du Velay.

La vérification de l’éligibilité des candidats à la formation et leur orientation se fera via les prescripteurs (Missions locales, Pôle emploi, etc).

Une information collective avec les prescripteurs est prévue le mardi 2 février 2016 à 9 heures dans les locaux du Greta du Puy en Velay.

Demandes d’information

Valérie Alibert ou Patrice Brédoire au 04 71 09 80 20

Des parcours vers l’emploi

Depuis janvier 2014, l’atelier préparatoire multi-sectoriel du Greta du Velay permet aux demandeurs d’emploi de découvrir des métiers, rechercher des formations et accéder à l’emploi.

Ainsi depuis septembre, des personnes de tous âges, élaborent au Greta leur projet professionnel, visitent des entreprises, reçoivent des professionnels venant témoigner de leur parcours ou les conseiller pour leurs recherches d’emploi. Des immersions en entreprise alternent avec le travail en centre de formation et permet aux demandeurs d’emploi de découvrir des métiers ou de se faire connaitre des employeurs.

L’atelier, financé par le Conseil régional d’Auvergne, fonctionne toute l’année. Si vous êtes intéressé, parlez-en à votre conseiller Pole emploi, Cap emploi ou mission locale.

Les stagiaires du Greta ont visité la cuisine de la maison de retraite de Sainte Sigolène. L’occasion de découvrir les différents métiers présents dans la structure et d’échanger avec les professionnels.

6 courts métrages réalisés au Greta du Velay

Les stagiaires audiovisuel de première année ont réalisé leurs premiers films dans le cadre de la formation. Il s’agissait d’apprendre à utiliser le langage audiovisuel en réalisant une fiction de 1’30 avec un thème et des contraintes donnés.

Un exemple avec le film « De bon souvenirs… », sur le thème du suspens et avec la contrainte en intérieur.

Les autres films sont à voir sur le site du département audiovisuel.

Atelier multi-sectoriel : un accompagnement vers l’emploi

Depuis le mois de septembre 2015, 9 personnes ont intégré l’atelier préparatoire multi-sectoriel du Greta du Velay à Monistrol-sur-Loire. Ce dispositif, ouvert toute l’année, est financé par le Conseil régional d’Auvergne.

Visite du chantier de rénovation du Mazel à Monistrol-sur-Loire le 9 octobre 2015 dans le cadre des coulisses du bâtiment organisées par la Fédération française du bâtiment.

L’objectif est d’accompagner les demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel. Il s’adresse donc à des personnes :

• qui veulent découvrir des métiers ;
• qui souhaitent trouver une formation les préparant au métier qu’elles veulent exercer ;
• qui ont besoin d’être aidées dans leur recherche active d’emploi.

Les formateurs leur proposent un travail sur leurs compétences, leurs centres d’intérêt, leurs motivations et leurs capacités afin de creuser des pistes de métiers en accord avec leurs aspirations et compétences. Tout un travail sur les métiers existants et le bassin d’emploi a également lieu afin d’élaborer un projet réaliste et réalisable. Les différents aspects de la vie professionnelle sont explorés. Chaque personne doit être en mesure de préparer seule son CV, ses lettres de motivation, ses entretiens de recrutement et de suivre toutes les candidatures qu’elle fait.

Au cours de la formation, des visites d’entreprise ou de forum sont organisées et des professionnels interviennent pour présenter leur parcours et leurs entreprises.

La formation offre également la possibilité aux personnes d’effectuer des immersions dans les entreprises pour découvrir des métiers ou acquérir des compétences et de l’expérience, mais aussi pour se faire connaitre des employeurs.

Les personnes sont orientées par leurs conseillers Pole Emploi, Cap Emploi, Mission locale et CIDFF. L’atelier est ouvert toute l’année.

Bilan de compétences : un droit individuel pour construire un projet professionnel

Salariés, vous souhaitez

• faire le point sur votre carrière ;
• prendre du temps pour réfléchir et découvrir des perspectives nouvelles, personnelles et professionnelles ;
• définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
• vérifier vos aptitudes et vos motivations par rapport à un projet ;
• envisager une validation des acquis de l’expérience ;
• évoluer dans l’entreprise ;
• préparer une reconversion ;
• changer de vie ?
  

Si vous justifiez d’une activité de 5 ans dont 12 mois dans l’entreprise actuelle, le bilan de compétences est un droit pour vous. Il peut s’effectuer hors de votre temps de travail ou sur votre temps de travail dans les Espaces bilan du Greta au Puy-en-Velay ou à Monistrol-sur-Loire.

Le bilan de compétences vous servira :

• à analyser vos compétences professionnelles et personnelles ;
• à définir un projet professionnel ;
• à vérifier vos aptitudes et motivations par rapport au projet ;
• à prévoir les étapes de sa mise en œuvre ;
• à envisager la meilleure stratégie de réalisation.

Avec le Greta, vous êtes accompagnés par un conseiller qualifié qui peut mobiliser des spécialistes métiers du Greta. Ceci permet de construire des projets professionnels réalistes fondés sur la connaissances des besoins des salariés et des attentes des entreprises.

La rentrée 2015

Le Greta du Velay organisait une journée de pré-rentrée le vendredi 4 septembre afin de réunir tous les personnels impliqués au service de la formation.

Au programme une formation sur le thème « de la pédagogie par objectifs à la pédagogie par compétences » pour les formateurs-trices, et une réunion sur l’évolution des outils pour les personnels administratifs.

Le tout s’est déroulé dans l’échange et la convivialité.

Un résumé de la journée sous forme de carte heuristique (document à usage interne)

(le document complet est disponible sur l’intranet pour les personnels du Greta)

Les instants gourmands du Greta du Velay

Amis gourmets, préparez vos tabliers et vos toques ! « Les Instants Gourmands» du Greta du Velay, prennent en main marmites et mets savoureux dans les locaux du Lycée Jean Monnet du Puy en Velay.

Au programme du mois de juin, deux ateliers sont proposés par notre Chef Richard Pouly, des plats adaptés à la saison et aux gourmands !!!

Mardi 9 juin de 8h30 à 12h30

Les choux sont en fête ! Salée, sucrée, la pâte à chou n’aura plus de secrets… En apéritif, en accompagnement ou en desserts étonnez et délectez vos amis.

Succès assuré !

Mercredi 10 juin de 14h00 à 18h00

Apprenez à réaliser un Risotto aux asperges, crémeux à souhait, maitrisez tel un professionnel la cuisson de votre pavé de saumon, et succombez aux délices d’une mousse de fraises…

Des mets et des saveurs pour régaler vos papilles ! Alors si tout cela réveille votre gourmandise, que vous soyez débutant ou expérimenté, n’hésitez pas à réserver votre « Instant gourmand ».

Bon appétit !

Pensez à la Fête des Mères !

Informations et tarifs auprès de Céline ou Joëlle au 04.71.09.80.20.

• Atelier culinaire Greta du Velay (mai 2015) (PDF)

Perfectionnement en anglais professionnel

Une formation intensive de perfectionnement en anglais professionnel, animée par Marie Jo JOLIVET et Ludivine MEQUINION, s’est déroulée au Greta du Velay, à raison de 30 heures par semaine, sur 5 semaines de Mars à avril 2015, avec le financement de Pôle Emploi.

8 demandeurs d’emploi, à parité, ont bénéficié de cette action de formation et se sont investis au bénéfice de nouvelles compétences acquises tant dans la pratique de la langue anglaise que dans la gestion, au-delà de la formation, de leur espace personnel d’apprentissage ; ils ont valorisé, par ailleurs, des savoir-être collaboratifs.

L’accent pédagogique a été particulièrement mis sur l’oral, avec des « pair work », des compréhensions orales, des mises en situation professionnelles ou sur la vie de tous les jours, improvisées.

Les compétences linguistiques ont également été revues et ils ont eu l’occasion de visionner plusieurs films en VO, exercice très intéressant pour acquérir notamment du vocabulaire et apprivoiser la structure des phrases.

L’anglais du téléphone, le CV en anglais et la lettre de motivation ont également été abordés, ainsi que du lexique commercial et économique.

Forts de cette expérience, les participants vont maintenant être en mesure de valoriser leurs compétences dans un contexte professionnel.

Pour tout renseignement sur la mise en place d’une nouvelle session

Contactez Joëlle GRAND (conseillère en formation continue) et Valérie ALIBERT (responsable de formation) via notre page de contact ou par courriel/téléphone.

Association David M’Peck

L’association David M’Peck a été créée le 3 février 2015, dans le but de poursuivre l’action de David au Cameroun, et plus particulièrement dans son village natal de Song’Ntap.

Plus d’information et actualités sur le site de l’association…

Délai supplémentaire de réponse au marché photocopieur

INFORMATION IMPORTANTE

Un délai supplémentaire est accordé portant la date de réponse

du 13/03/2015 18h au 18/03/2015 18h.

Marché public : achat/location et maintenance d’un photocopieur