Retour à la page d'accueil

Inauguration du fablab à l’E2C

Le FormaLab et les stagiaires de l’École de la Deuxième Chance Haute-Loire vous accueilleront vendredi 28 juin pour découvrir l’impression 3D et les travaux réalisés par les stagiaires.
Nous vous attendons nombreux à partir de 10h00.

26 Juin 2019 ~ Divers

Bilan final de la session 2019 du dispositif FPIPH

Ce vendredi 21 Juin, s’est déroulé le bilan de 6 mois de parcours de formation pour 10 stagiaires du dispositif Formation Professionnelle d’Insertion pour les Personnes en situation de Handicap financé par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes.
Plusieurs organismes étaient présents : la Mission Locale du Velay, CAP Emploi, l’E2C 43, mais aussi l’ensemble de l’équipe, les 3 formatrices, les 2 intervenants extérieurs (Théâtre d’improvisation et gestion des émotions), le responsable de formation ainsi qu’une encadrante de stage.
Valérie Alibert, Conseillère en formation continue au Greta du Velay, a débuté la réunion par la présentation du dispositif ouvert en entrées et sorties permanente aux 18-35 ans, reconnus travailleurs handicapés.
Chaque participant a donné son point de vue sur le déroulement de la formation; pour les stagiaires, il en est ressorti une évolution positive sur le développement de leur projet professionnel ainsi que leur gain de confiance en soi et en l’avenir.
L’ensemble des personnes présentes ont souligné la bienveillance qui sous- tend cette formation et qui permet aux stagiaires de développer leur points forts et de verbaliser leurs compétences.
Le bilan final est positif et tout le monde a l’espoir que cette formation puisse être reconduite.

25 Juin 2019 ~ Divers

Journée mondiale des réfugiés

Le 20 juin de chaque année est la journée mondiale des réfugiés. Cette édition 2019 est relayée sur tout le territoire afin de montrer les premiers résultats de la politique d’intégration. A l’enjeu individuel d’accompagner chaque réfugié dans un parcours d’intégration adapté, s’ajoute un enjeu de cohésion sociale qui mobilise l’ensemble des ministères sur plusieurs champs de politiques publiques ainsi que les collectivités locales et associations.

Les projets développés depuis un an visent à mettre l’accent sur l’appropriation de la langue et des valeurs de la République, à renforcer l’accès au logement, à l’éducation, la santé et l’emploi. L’enjeu est de construire une intégration durable dans notre société, l’obtention du statut de réfugié ne marquant pas la fin d’un accompagnement mais le début d’un parcours global accompagné.

Grâce à la mobilisation des services de l’État, du conseil départemental chef de file de l’action sociale, des collectivités locales et des associations, de nombreuses actions sont conduites dans le département tout au long de l’année pour l’intégration des réfugiés.

Parmi les actions les plus significatives mises en œuvre dans le département, le préfet a choisi de marquer cet événement par une présentation de deux dispositifs.

Le premier, le PIAL (parcours d’intégration par l’acquisition de la langue) est destiné aux jeunes réfugiés de moins de 26 ans qui n’ont pas le niveau de langue suffisant pour intégrer les dispositifs de droit commun tels que la garantie jeunes, l’école de la deuxième chance. Le PIAL est un sas linguistique et socio professionnel qui s’inscrit dans le cadre du PACEA (parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie). Ces jeunes personnes bénéficient de l’accompagnement de la mission locale, d’une allocation financière et d’une formation linguistique assurée par le Greta du Velay. Ce nouveau dispositif mis en œuvre en 2018 a été ouvert à 5 jeunes gens, une seconde session débutera en septembre 2019.

Le second dispositif mis en avant est l’accompagnement social renforcé assuré par les opérateurs locaux. A la demande du préfet, quatre associations (la clef43, ALIS trait d’union, l’association de sauvegarde de l’enfant à l’adulte et Habitat et Humanisme) ont pour mission d’assurer l’accompagnement des familles les plus vulnérables dès l’obtention de leur statut de réfugié. A ce titre, une instance de travail mensuelle réunissant l’ensemble des acteurs compétents et les services de l’État a pour objectif d’examiner les situations individuelles pour construire le parcours le plus adapté nécessaire à une intégration réussie des personnes. Dans ce cadre, la présidente d’Habitat et Humanisme a rappelé les missions qui lui sont confiées qui concourent à l’acquisition de l’autonomie des personnes après une phase de prise en charge globale (ouverture des droits, santé, scolarité, logement etc).

Les témoignages d’une famille et de trois jeunes filles ont permis de mettre en perspective ces actions conduites au niveau local.

A noter qu’en 2019, en plus des instances de travail traitant de l’intégration, les services de l’Etat poursuivent la politique d’intégration par la formation linguistique en organisant une seconde session du PIAL et une formation spécifique sur le français des métiers de l’emploi qui sont confiés au Greta du Velay.

21 Juin 2019 ~ Divers

Sortie pédagogique pour les stagiaires CAP cuisine d’Yssingeaux

Mercredi 12 juin, les élèves du CAP d’Yssingeaux ont participé avec leurs deux formateurs cuisine Sandy CAIRE et Daniel LOPEZ, à une sortie pédagogique de fin de formation. La journée a débuté par la découverte d’une miellerie bio à Bessamorel avec un accueil et une visite passionnante, suivie par une dégustation à l’aveugle et d’échanges sur les différentes impressions organoleptiques.

Découverte du miel à Bessamorel

Direction la brasserie la Strol à Monistrol sur Loire pour découvrir la bière

Dégustation de bière

Direction les Établissements Weiss chocolaterie de grande renommée à St Etienne, pour visiter l’usine dans sa totalité avec un maître chocolatier. Découverte de toutes les étapes de la fabrication qui s’est terminée avec une dégustation de chocolats et de pralinés purs.

visite des espaces de stockage des fèves de cacao
Dégustation de chocolats et de pralinés

Un grand merci à ces établissements pour leur accueil exceptionnel et professionnel. Mention particulière aux stagiaires pour leur engagement tout au long de l’année, leur bonne humeur, leur esprit de groupe.

Bon vent à eux

18 Juin 2019 ~ Divers

Module « petits travaux de menuiserie »

Grâce au financement du CNFPT, animée par le Greta du Velay, une troisième session de formation « petits travaux de menuiserie » à destination des agents techniques de la fonction publique territoriale, s’est déroulée au lycée Auguste Aymard.

Le bilan , en présence de Jacques FANER, responsable d’antenne et conseiller formation CNFPT, a été très positif : 14 stagiaires investis dans leur parcours de 3 jours de montée en compétence, un formateur également investi, à l’écoute des besoins pris en compte au travers d’ateliers de découverte du matériel électroportatif, de réalisations diverses contextualisées. Les objectifs ont été atteints.
Le lycée professionnel Auguste Aymard est largement ouvert à la formation continue des adultes, salarié-es et demandeurs d’emploi : des parcours diplômant métiers du bois, du thermique.sanitaire, de la serrurerie métallerie mais aussi des parcours courts de mise à niveau des compétences.
Pour tout renseignement , contactez Valérie Alibert, conseillère au Greta du Velay, tel: 04.71.09.80.20.

12 Juin 2019 ~ Divers, Bâtiment

Vous souhaitez vous perfectionner en anglais et préparer le TOEIC ?

Le Greta du Velay propose une session à partir du 17 juin accessible aux demandeurs d’emploi avec le soutien financier de Pôle Emploi.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez nous au 04.71.09.80.20.

05 Juin 2019 ~ Divers

Information collective VAE

Le mercredi 22 mai 2019, le Greta a accueilli 14 personnes à la réunion d’information mensuelle sur la VAE. Les profils, comme à chaque fois, sont variés : agent d’accueil, commerçante, aide à domicile, aide-soignante, moniteur-éducateur, ATSEM, cuisinier, mais aussi animateur, professeur de musique, intervenant en télécommunications, manager d’entreprise…

Le Greta du Velay anime chaque mois une réunion d’information sur la VAE qui rencontre un succès croissant.  Depuis le début de l’année 2019, nous avons accueilli 63 personnes dont 51 en collectif et 12 en rendez-vous individuels.

29 Mai 2019 ~ Divers

Tournage avec l’école de la Calandreta Velava

Article paru dans zoomdici le 21/05/2019
29 Mai 2019 ~ Divers

Bilan final de la formation perfectionnement en anglais professionnel / TOEIC

Du 11 mars au 24 mai 2019, le Greta du Velay a accueilli dix stagiaires souhaitant se perfectionner en anglais et valider leur niveau via le passage du test TOEIC « Listening and Reading ».

Cette action, financée par Pôle Emploi et mise en place pour la seconde fois par le Greta, a donné satisfaction à la fois aux stagiaires et à l’équipe pédagogique. En effet lors du bilan final, chacun a évoqué et perçu son évolution au fil de son parcours, confortée par les résultats obtenus au TOEIC. Isabelle, Sylvie et Sylvain, les trois formateurs, ont souligné la qualité du travail effectué, l‘esprit d’entraide ainsi que la bonne humeur tout au long de la formation.

Un grand merci à Stéphanie, Céline, Élodie et Élodie, Rémy, Erick, Raoul, Jean-Louis, Sébastien, et Quentin pour leur implication et leur complicité quotidiennes.

Nous leur souhaitons une belle continuation dans leur parcours professionnel.

27 Mai 2019 ~ Divers

Forum de l’alternance le 15 mai à Vals

Céline GIBERT et Denis ABOULIN, conseillers en formation, ont participé au forum de l’alternance
17 Mai 2019 ~ Divers

Une formation, un diplôme, un emploi : misez sur l’alternance !

Nos formations en alternance associent la préparation d’un diplôme en centre de formation et une activité rémunérée en entreprise en lien avec la qualification visée.

Quels avantages ?

  • Un salaire et une formation financée
  • Des responsabilités et de réelles missions confiées par l’entreprise
  • Une qualification professionnelle reconnue
  • Une embauche possible à l’issue du contrat dans l’entreprise d’accueil
  • Une expérience significative pour la recherche d’emploi ultérieur

Quelles formes de contrats et quels publics ?

La formation peut se réaliser dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.

Contrat d’apprentissage

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus

Des dérogations peuvent être accordées à certains publics.

Contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
  • Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé

L’alternant est un salarié à part entière. Il est soumis au même cadre légal et réglementaire que les autres salariés.

Les + du réseau des GRETA ?

  • Des conseils sur le choix de la formation adaptée à votre projet professionnel
  • Une mise en relation pour des offres d’emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires de nos GRETA
  • Un accompagnement tout au long de la formation par nos formateurs référents.
    Ils sont en contact avec les entreprises, pour évaluer le bon déroulement de l’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme
  • Des formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise ou des professeurs de l’Education Nationale dont  certains sont associés à l’élaboration des référentiels des diplômes et participent aux jurys d’examen
  • Des formalités administratives entièrement gérées par les GRETA en lien avec les entreprises ou l’OPCO
  • Aucun frais de dossier ou d’inscription

Pour plus d’informations, contactez nous au 04.71.09.80.20

15 Mai 2019 ~ Divers

Nouvelle session TCF programmée

Une nouvelle session TCF ANF (Accès à la Nationalité Française) et Carte de Résident est prévue le mardi 2 juillet.

La date limite d’inscription est fixée au mardi 4 juin.

Pour tout renseignement ou inscription, merci de prendre contact au 04.71.09.80.20 ou par mail rf.at1561595222erg.y1561595222alev@1561595222fct1561595222

06 Mai 2019 ~ Divers

Visite à l’E2C

06 Mai 2019 ~ Divers