Bilan final de la formation perfectionnement en anglais professionnel / TOEIC

Du 11 mars au 24 mai 2019, le Greta du Velay a accueilli dix stagiaires souhaitant se perfectionner en anglais et valider leur niveau via le passage du test TOEIC « Listening and Reading ».

Cette action, financée par Pôle Emploi et mise en place pour la seconde fois par le Greta, a donné satisfaction à la fois aux stagiaires et à l’équipe pédagogique. En effet lors du bilan final, chacun a évoqué et perçu son évolution au fil de son parcours, confortée par les résultats obtenus au TOEIC. Isabelle, Sylvie et Sylvain, les trois formateurs, ont souligné la qualité du travail effectué, l‘esprit d’entraide ainsi que la bonne humeur tout au long de la formation.

Un grand merci à Stéphanie, Céline, Élodie et Élodie, Rémy, Erick, Raoul, Jean-Louis, Sébastien, et Quentin pour leur implication et leur complicité quotidiennes.

Nous leur souhaitons une belle continuation dans leur parcours professionnel.

Forum de l’alternance le 15 mai à Vals

Une formation, un diplôme, un emploi : misez sur l’alternance !

Nos formations en alternance associent la préparation d’un diplôme en centre de formation et une activité rémunérée en entreprise en lien avec la qualification visée.

Quels avantages ?

• Un salaire et une formation financée
• Des responsabilités et de réelles missions confiées par l’entreprise
• Une qualification professionnelle reconnue
• Une embauche possible à l’issue du contrat dans l’entreprise d’accueil
• Une expérience significative pour la recherche d’emploi ultérieur

Quelles formes de contrats et quels publics ?

La formation peut se réaliser dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.

Contrat d’apprentissage

• Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus

Des dérogations peuvent être accordées à certains publics.

Contrat de professionnalisation

• Jeunes âgés de 16 à 25 ans
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
• Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé

L’alternant est un salarié à part entière. Il est soumis au même cadre légal et réglementaire que les autres salariés.

Les + du réseau des GRETA ?

• Des conseils sur le choix de la formation adaptée à votre projet professionnel
• Une mise en relation pour des offres d’emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires de nos GRETA
• Un accompagnement tout au long de la formation par nos formateurs référents.
  Ils sont en contact avec les entreprises, pour évaluer le bon déroulement de l’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme
• Des formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise ou des professeurs de l’Education Nationale dont  certains sont associés à l’élaboration des référentiels des diplômes et participent aux jurys d’examen
• Des formalités administratives entièrement gérées par les GRETA en lien avec les entreprises ou l’OPCO
• Aucun frais de dossier ou d’inscription

Pour plus d’informations, contactez nous au 04.71.09.80.20

Visite à l’Ecole de la Deuxième Chance

Visite à l’E2C

Un goûter très convivial a clôturé la formation linguistique qui s’est déroulée du 4 février au 8 avril au Greta. 5 jeunes venant de Syrie et du Maroc ont suivi des cours de français les lundis et mercredis dans le cadre du PIAL (parcours d’intégration par l’acquisition des langues). Cette formation financée par la DDCSPP a permis à ces jeunes d’améliorer sensiblement leur niveau de français afin de faciliter leur intégration en France.

Démarrage de l’action plasturgie

Ce lundi 1^er avril a débuté sur le site de Monistrol, une action plasturgie préparant au CQP « conduite d’équipement de fabrication en plasturgie ». Cette formation financée par Pôle Emploi prévoit 8 parcours sur un rythme de 35h/semaine, du 1er avril au 7 juin 2019, en collaboration avec le centre de formation de la plasturgie de Lyon (CFP).

Alain Fabre, consultant au CFP, Youcef Nadrani, formateur en plasturgie, Olivier Liogier, conseiller Pôle Emploi et Isabelle Sieczkowski pour le Greta du Velay étaient présents pour accueillir les apprenants. 

La 1^ère partie de la formation se déroule en centre et alterne des cours théoriques sur la plasturgie avec des plages plus particulièrement consacrées à la TRE et à la communication écrite et orale afin de préparer la recherche de stage et l’insertion professionnelle à l’issue de la formation.

A partir du 9 mai, les stagiaires mettront en application leurs connaissances acquises au sein d’entreprises partenaires du bassin. Cette formation valide un titre d’ouvrier extrudeur favorisant les possibilités d’embauche dans les entreprises du bassin.

Echange sur l’évolution des métiers de la cuisine

Mercredi 27 Mars 2019 s’est déroulé au Lycée Emmanuel CHABRIER à Yssingeaux un groupe de réflexion autour des métiers de la restauration. Des restaurateurs des Monts Yssingelais, des anciens élèves et  des représentants du GRETA ont participé aux échanges pour faire part de leurs expériences, de leur vision sur les évolutions des métiers de bouche et sur les nouveaux modes de consommation des clients. L’objectif du GRETA est d’adapter ses offres de formations afin de créer de nouveaux modules.  Ce travail se fait avec l’appui de l’Union Européenne dans le cadre du projet ERASMUS+CULIN’ART.

Bilan final : POEC Renforcé Agent de Restauration

Le 13 novembre 2018, a débuté au Puy-en-Velay, une action expérimentale portée par l’AGEFOS PME avec un co-financement du FPSPP. Menée autour de deux axes : la formation, réalisée par le Greta du Velay et l’accompagnement social, assuré par Connexions RH, ce dispositif a permis à neuf demandeurs d’emploi de se former au métier d’agent de restauration. Ainsi chacun a pu acquérir des compétences professionnelles en cuisine et en service. Parallèlement, l’accent a été mis sur le développement des compétences transverses (remise à niveau en enseignement général, savoir-être, utilisation du numérique…) indispensables pour l’accès à l’emploi.

En fin de parcours, les stagiaires ont pu validé la certification TOSA (word, digital et/ou excel). Ils ont par ailleurs passé deux CCP Préparer en assemblage des hors-d’oeuvre, des desserts et des préparations de type snacking (80% de réussite) et CCP Réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle (100% de réussite) du titre professionnel « Agent de restauration » (niveau V).  Le jury composé de deux professionnels a été agréablement surpris par le niveau de compétences acquises

Bilan pré qualification des métiers de la maroquinerie

Vendredi 15 mars, s’est tenu le bilan du groupe 1 « pré qualification aux métiers de la maroquinerie » financé  par Pôle Emploi. Étaient  présents : Fabienne Granger  et Noémie Celle, conseillères Pôle Emploi en charge des relations avec les entreprises, Melissa Jay, assistante RH aux Ateliers du Meygal, Denis Aboulin et Isabelle Sieczkowski pour le Greta.
Toutes les stagiaires ont exprimé leur satisfaction quant à la formation dispensée. Sur les 12 personnes ayant intégré le dispositif, 10 vont maintenant effectuer 400 h supplémentaires aux Ateliers du Meygal afin de continuer à se perfectionner sur les différentes techniques (piqûre machine, cousu main…). A l’issue de cette formation, il leur sera proposé un CDD dans l’entreprise. 2 personnes n’ont pas souhaité poursuivre.

Dès lundi 18 Mars, un nouveau groupe va débuter un parcours de 244 h sur le même financement : 12 places sont ouvertes.

L’E2C Haute-Loire en chiffres

Le Greta du Velay ouvre ses portes mercredi 20 mars 2019.

Alternance, apprentissage et formation, que vous soyez étudiants, salariés ou demandeurs d’emploi, venez-vous informer sur les modalités d’accès et la diversité de notre offre de formation.

Une date, un événement, les 3 sites du Greta du Velay sont mobilisés pour vous informer et vous rencontrer.

Entrée en formation « Perfectionnement en anglais et préparation du TOEIC »

Dix nouveaux stagiaires ont intégré le Greta du Velay ce lundi 11 mars pour perfectionner leur anglais et pouvoir en fin de parcours se tester au TOEIC « Listening and Reading ». Cette action, mise en place grâce à un financement de Pôle Emploi, se terminera le 24 mai et permettra à chacun de développer cette compétence transverse pour accéder plus facilement à l’emploi.

Après une présentation du Greta, les stagiaires sont entrés dans le vif du sujet avec les deux formatrices : Sylvie et Isabelle, qui seront accompagnées de Sylvain pour animer cette session.

Enjoy your course !