Bilan final de la session 2019 du dispositif FPIPH
Ce vendredi 21 Juin, s’est déroulé le bilan de 6 mois de parcours de formation pour 10 stagiaires du dispositif Formation Professionnelle d’Insertion pour les Personnes en situation de Handicap financé par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes.
Plusieurs organismes étaient présents : la Mission Locale du Velay, CAP Emploi, l’E2C 43, mais aussi l’ensemble de l’équipe, les 3 formatrices, les 2 intervenants extérieurs (Théâtre d’improvisation et gestion des émotions), le responsable de formation ainsi qu’une encadrante de stage.
Valérie Alibert, Conseillère en formation continue au Greta du Velay, a débuté la réunion par la présentation du dispositif ouvert en entrées et sorties permanente aux 18-35 ans, reconnus travailleurs handicapés.
Chaque participant a donné son point de vue sur le déroulement de la formation; pour les stagiaires, il en est ressorti une évolution positive sur le développement de leur projet professionnel ainsi que leur gain de confiance en soi et en l’avenir.
L’ensemble des personnes présentes ont souligné la bienveillance qui sous- tend cette formation et qui permet aux stagiaires de développer leur points forts et de verbaliser leurs compétences.
Le bilan final est positif et tout le monde a l’espoir que cette formation puisse être reconduite.
Journée mondiale des réfugiés
Le 20 juin de chaque année est la journée mondiale des réfugiés. Cette édition 2019 est relayée sur tout le territoire afin de montrer les premiers résultats de la politique d’intégration. A l’enjeu individuel d’accompagner chaque réfugié dans un parcours d’intégration adapté, s’ajoute un enjeu de cohésion sociale qui mobilise l’ensemble des ministères sur plusieurs champs de politiques publiques ainsi que les collectivités locales et associations.
Les projets développés depuis un an visent à mettre l’accent sur l’appropriation de la langue et des valeurs de la République, à renforcer l’accès au logement, à l’éducation, la santé et l’emploi. L’enjeu est de construire une intégration durable dans notre société, l’obtention du statut de réfugié ne marquant pas la fin d’un accompagnement mais le début d’un parcours global accompagné.
Grâce à la mobilisation des services de l’État, du conseil départemental chef de file de l’action sociale, des collectivités locales et des associations, de nombreuses actions sont conduites dans le département tout au long de l’année pour l’intégration des réfugiés.
Parmi les actions les plus significatives mises en œuvre dans le département, le préfet a choisi de marquer cet événement par une présentation de deux dispositifs.
Le premier, le PIAL (parcours d’intégration par l’acquisition de la langue) est destiné aux jeunes réfugiés de moins de 26 ans qui n’ont pas le niveau de langue suffisant pour intégrer les dispositifs de droit commun tels que la garantie jeunes, l’école de la deuxième chance. Le PIAL est un sas linguistique et socio professionnel qui s’inscrit dans le cadre du PACEA (parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie). Ces jeunes personnes bénéficient de l’accompagnement de la mission locale, d’une allocation financière et d’une formation linguistique assurée par le Greta du Velay. Ce nouveau dispositif mis en œuvre en 2018 a été ouvert à 5 jeunes gens, une seconde session débutera en septembre 2019.
Le second dispositif mis en avant est l’accompagnement social renforcé assuré par les opérateurs locaux. A la demande du préfet, quatre associations (la clef43, ALIS trait d’union, l’association de sauvegarde de l’enfant à l’adulte et Habitat et Humanisme) ont pour mission d’assurer l’accompagnement des familles les plus vulnérables dès l’obtention de leur statut de réfugié. A ce titre, une instance de travail mensuelle réunissant l’ensemble des acteurs compétents et les services de l’État a pour objectif d’examiner les situations individuelles pour construire le parcours le plus adapté nécessaire à une intégration réussie des personnes. Dans ce cadre, la présidente d’Habitat et Humanisme a rappelé les missions qui lui sont confiées qui concourent à l’acquisition de l’autonomie des personnes après une phase de prise en charge globale (ouverture des droits, santé, scolarité, logement etc).
Les témoignages d’une famille et de trois jeunes filles ont permis de mettre en perspective ces actions conduites au niveau local.
A noter qu’en 2019, en plus des instances de travail traitant de l’intégration, les services de l’Etat poursuivent la politique d’intégration par la formation linguistique en organisant une seconde session du PIAL et une formation spécifique sur le français des métiers de l’emploi qui sont confiés au Greta du Velay.
Bilan final de la Formation CAP Cuisine
Les 7 et 14 juin se terminaient les formations CAP Cuisine pour les sites du Puy-en-Velay et d’Yssingeaux.
Cette action a donné satisfaction à la fois aux stagiaires ainsi qu’à l’équipe pédagogique. En effet, lors des bilans finaux, chacun a évoqué son évolution dans ce parcours et a conforté l’idée de poursuivre dans ce domaine gourmand et passionnant.
Les formateurs ont souligné la qualité du travail effectué, l‘esprit d’entraide et d’équipe ainsi que la bonne humeur tout au long de la formation, en témoignent les tabliers personnalisés qui leur ont été offerts par les stagiaires.
Nous leur souhaitons une belle réussite dans leurs projets professionnels.
Sortie pédagogique pour les stagiaires CAP cuisine d’Yssingeaux
Mercredi 12 juin, les élèves du CAP d’Yssingeaux ont participé avec leurs deux formateurs cuisine Sandy CAIRE et Daniel LOPEZ, à une sortie pédagogique de fin de formation. La journée a débuté par la découverte d’une miellerie bio à Bessamorel avec un accueil et une visite passionnante, suivie par une dégustation à l’aveugle et d’échanges sur les différentes impressions organoleptiques.
Direction la brasserie la Strol à Monistrol sur Loire pour découvrir la bière
Direction les Établissements Weiss chocolaterie de grande renommée à St Etienne, pour visiter l’usine dans sa totalité avec un maître chocolatier. Découverte de toutes les étapes de la fabrication qui s’est terminée avec une dégustation de chocolats et de pralinés purs.
Un grand merci à ces établissements pour leur accueil exceptionnel et professionnel. Mention particulière aux stagiaires pour leur engagement tout au long de l’année, leur bonne humeur, leur esprit de groupe.
Bon vent à eux
